राजस्थान विद्या संबल योजना 2026: भर्ती नियम, पदवार मानदेय, 75%+25% मेरिट निर्धारण एवं आवेदन प्रक्रिया
1राजस्थान विद्या संबल योजना क्या है? (Scheme Overview)
राजस्थान सरकार के वित्त विभाग (नियम प्रभाग) के परिपत्र एवं स्कूल शिक्षा विभाग के दिशा-निर्देशों के अनुसार, राजकीय विद्यालयों, मॉडल स्कूलों, महात्मा गांधी अंग्रेजी माध्यम विद्यालयों (MGGS), कस्तूरबा गांधी बालिका विद्यालयों (KGBV) तथा आवासीय विद्यालयों में शिक्षकों और व्याख्याताओं के रिक्त पड़े पदों पर शिक्षण व्यवस्था सुचारू रखने के लिए विद्या संबल योजना (Vidya Sambal Yojana) संचालित की जा रही है।
इस योजना के तहत नियमित शिक्षक भर्ती पूर्ण होने अथवा पद पर स्थायी पदस्थापन होने तक पात्र बेरोजगार अभ्यर्थियों तथा 65 वर्ष तक की आयु के सेवानिवृत्त शिक्षकों को गेस्ट फैकल्टी (Guest Faculty) के रूप में प्रति घंटा/कालांश के मानदेय पर पूर्णतः अस्थायी व्यवस्था के तहत लगाया जाता है।
2पदवार मानदेय दरें (Post-wise Remuneration & Pay Scale)
राजस्थान सरकार द्वारा विद्या संबल योजनान्तर्गत गेस्ट फैकल्टी हेतु स्वीकृत आधिकारिक मानदेय दरें निम्नलिखित तालिका में दी गई हैं:
| पद का नाम (Designation) | अध्यापन स्तर (Class Level) | प्रति घंटा मानदेy (Rate / Hour) | अधिकतम मासिक मानदेय (Max / Month) |
|---|---|---|---|
| प्राध्यापक / स्कूल व्याख्याता (Grade-1) | कक्षा 11 से 12 | ₹400 / घंटा (60 मिनट) | ₹30,000 / माह |
| वरिष्ठ अध्यापक (Grade-2) | कक्षा 9 से 10 | ₹350 / घंटा (60 मिनट) | ₹25,000 / माह |
| अध्यापक लेवल-2 (Teacher Level-2) | कक्षा 6 से 8 | ₹300 / घंटा (60 मिनट) | ₹21,000 / माह |
| अध्यापक लेवल-1 (Teacher Level-1) | कक्षा 1 से 5 | ₹300 / घंटा (60 मिनट) | ₹21,000 / माह |
| प्रयोगशाला सहायक (Lab Assistant) | 12वीं विज्ञान संकाय | ₹300 / घंटा | ₹21,000 / माह |
| शारीरिक शिक्षा शिक्षक (PTI) | समस्त स्तर | ₹300 / घंटा | ₹21,000 / माह |
3पात्रता एवं 75%+25% मेरिट फॉर्मूला (Eligibility & Merit Criteria)
पदवार न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता:
- व्याख्याता (Lecturer): संबंधित विषय में 50% अंकों के साथ स्नातकोत्तर (PG) + B.Ed डिग्री।
- वरिष्ठ अध्यापक (Gr 2): संबंधित विषय में स्नातक (Graduation) + B.Ed डिग्री।
- अध्यापक लेवल-2: संबंधित विषय में स्नातक + B.Ed / D.El.Ed + REET लेवल-2 उत्तीर्ण (वैध प्रमाण पत्र)।
- अध्यापक लेवल-1: 50% अंकों के साथ 12वीं उत्तीर्ण + D.El.Ed (BSTC) + REET लेवल-1 उत्तीर्ण।
- प्रयोगशाला सहायक: 12वीं विज्ञान संकाय (Physics, Chemistry, Bio/Maths)।
- PTI: 12वीं उत्तीर्ण + C.P.Ed / D.P.Ed / B.P.Ed डिप्लोमा।
मेरिट निर्धारण का सटीक फॉर्मूला:
मेरिट सूची तैयार करते समय अभ्यर्थी के प्राप्तांकों का भार निम्नानुसार जोड़ा जाता है:
मेरिट स्कोर = (70 × 0.75) + (80 × 0.25) = 52.5 + 20.0 = 72.5%
अंकभार कैलकुलेटर
पद चुनें, अंक भरें, परिणाम पाएं।
यह कैलकुलेशन कैसे काम करती है?
बिल्कुल आसान! इसमें सीधा सा नियम यह है कि छात्र ने जिस कक्षा में जितने प्रतिशत (Percentage) अंक प्राप्त किए हैं, उसका दिए गए फॉर्मूले के हिसाब से वेटेज (Weightage) निकाला जाएगा।
अध्यापक लेवल-1 का उदाहरण:
मान लीजिए एक छात्र के प्रतिशत अंक इस प्रकार हैं:
- कक्षा 10: 80%
- कक्षा 12: 70%
- डी.एल.एड. / बी.एड.: 85%
फॉर्मूले (10th का 30%, 12th का 40%, B.Ed का 30%) के हिसाब से कैलकुलेशन:
🏆 फाइनल मेरिट (Total Merit Score):
अब इन तीनों को जोड़ देंगे:
बाकी सभी पदों (लेवल-2, वरिष्ठ अध्यापक, व्याख्याता) के लिए भी कैलकुलेशन बिल्कुल इसी तरह काम करेगी, बस उनका प्रतिशत आपके द्वारा चुने गए पद के अनुसार बदल जाएगा।
4आवश्यक दस्तावेज चेकलिस्ट (Required Documents Checklist)
आवेदन पत्र के साथ निम्नलिखित स्व-प्रमाणित (Self-Attested) दस्तावेजों की छायाप्रतियां संलग्न करना अनिवार्य है: